Bliv en del af Hjemmeplejen Nord Lyngvej – Vi søger SSA, SSH og ufaglærte til dagvagt

Hjemmeplejen Nord Lyngvej søger pr. 1. april 2026 eller snarest muligt social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere til faste stillinger. Stillingerne er på 37 timer i dagvagt.

Vi søger også ufaglærte med interesse for sosu-faget til tidsbegrænsede vikariater. Har du lyst til at prøve kræfter med arbejdet i hjemmeplejen og lære faget bedre at kende, hører vi gerne fra dig!

Om os

Vores base ligger på Lyngvej, hvor vi arbejder i mindre, faste teams. Her planlægger du sammen med dine kolleger dagens opgaver, og vi benytter både elcykler og biler afhængigt af ruterne. Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø – både i samarbejdet omkring borgerne og i det sociale fællesskab.

Det kan du forvente hos os

• En arbejdsplads med stærkt kollegialt sammenhold
• En organisation i udvikling, hvor fleksibilitet og kompetenceudvikling er en naturlig del af hverdagen
• Borgere, der sætter pris på din indsats
• Indflydelse på planlægning og opgaveløsning
• En grundig introduktion og oplæring
• Positive, hjælpsomme kolleger og en lydhør ledelse

Vi leder efter dig, som

• Trives med selvstændigt arbejde og tager ansvar
• Er uddannet SSA eller SSH – eller er ufaglært med lyst til at lære faget
• Har kørekort (gerne, men ikke et krav for alle ruter)
• Bevarer overblikket i en travl hverdag
• Møder borgere og kolleger med åbenhed, humor og respekt
• Har forståelse for dokumentation og IT – kendskab til Cura er en fordel
• Er fleksibel og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Karin Kronborg Jørgensen på tlf. 76 16 46 59.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
4. marts 2026

Samtaler afholdes løbende.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.