Vil du være en del af et godt arbejdsfællesskab, hvor vi samarbejder om at hjælpe vores borgere, så de har en meningsfuld hverdag?
Vi samarbejder, vi har godt humør og vi vægter den gode trivsel meget højt, og derfor er vi også åbne, ærlige og gennemsigtige i det vi siger og gør.
Har du lyst til at være en del af vores team, så søger vi både faglærte og ufaglærte til faste fuldtidsstillinger i dagvagter. Derudover søger vi også til dag- og aftenvagt udelukkende i weekender.
Vi er nysgerrige efter, hvordan du har lyst til at arbejde, og du er altid velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål.
I Kolding Kommune arbejder vi med borgerens centrum – og i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen har vi valgt at gøre det helt konkret med visionen:
Selvværd og sammenhæng i alt, hvad vi siger og gør.
Det er en vision, du skal opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens fem leveregler:
• Tal et sprog alle mennesker forstår
• Alt inden for din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan/aftale
• Sæt fællesskabet i spil
• Gå borgeren i møde
Vi ser borgeren som et helt menneske. Derfor stiller vi spørgsmål, frem for at give svar – og vi finder de gode løsninger sammen med borgeren. Og fordi vi bruger vores faglighed og samarbejder på tværs, kan vi skabe de bedste rammer for borgerens liv.
Hvad kan du forvente af en god dag hos os?
I Christiansfeld så hjælper vi borgere, der har brug for vores hjælp. Vi hjælper både med Ældreloven, SEL (Serviceloven) og SUL (Sundhedsloven) dvs. vi hjælper indenfor tre forskellige lovgivninger: Ældreloven og Serviceloven, som især handler om personlig pleje mad, rengøring og indkøb og Sundhedsloven, som især handler om stomipleje, sår behandling og medicin.
Kommer du som ufaglært, vil du især arbejde inden for serviceloven.
Vi dækker den sydligste del af Kolding Kommune, Ødis/Fovslet, Taps, Christiansfeld, Aller, Stepping, Hejls, Hejlsminde og Sjølund. Vi har i de bynære områder cykelruter, men på de længere strækninger har vi selvfølgelig bilruter.
Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret team bestående af en god blanding ufaglært, SOSU’er og sygeplejersker. Men vi samarbejder også tæt med terapeuter, demenskonsulenter og mange andre kolleger for at sikre, at borgerne får den hjælp, de har brug for, og at vi har den faglighed, der skal til, for at vi kan hjælpe dem.
Vi er som medarbejderne dygtige og engagerede i vores arbejde og borgernes trivsel og selvbestemmelse. Vi trives i en travl, omskiftelig hverdag, hvor vi vægter kompetenceudvikling blandt andet gennem TOBS (Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom) højt.
I Christiansfeld får du mulighed for:
at få en god introduktion til både vores borgere og IT-systemer
at udvikle dig fagligt gennem sparring og tværfagligt samarbejde
at arbejde i et miljø, hvor du og din faglighed bliver værdsat
at gøre en mærkbar forskel i borgernes hverdag
Hvad forventer vi af dig?
Vi søger flere medarbejdere, både faglærte og ufaglærte, og afhængig af hvad du kommer med at baggrund, har vi også forskellige forventninger til, hvad du allerede kan, og hvad du skal lære. Men vi brug har brug for, at du kommer med stor en selvstændighed, for i langt de fleste besøg kommer du alene. Men når du kommer tilbage på kontoret, har vi brug for, at du kan byde ind i fællesskabet og sammen med os være nysgerrige på borgerne.
Vi forventer, du møder borgerne med nærvær, respekt og en oprigtig interesse. Du har lyst til at blive en del af ”Hjælp i Hjemmet” og samarbejde med os om at give vores borgere gode oplevelser hver dag.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer.
Kolding Kommunen tilbyder sundhedsordning, mulighed for at benytte motionscenter og har en feriefond med ferieboliger.
Praktisk information
Når du søger stillingen, har du mulighed for at notere både din baggrund og om du ønsker faste dagvagter eller dag- og aftenvagt i weekender.
Tiltrædelse efter aftale.
Vil du være med til at skabe værdi og livskvalitet for borgerne – og samtidig indgå i et team, hvor vi løfter i fællesskab? Så glæder vi os til at høre fra dig.
Vil du vide mere
Du kan læse om selvværd og sammenhæng her.
Du er også meget velkommen til at ringe til distriktsleder Helle Eskelund Jepsen på 20 58 56 43.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen “Søg stillingen”
Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist er d. 1.12.25 2025, men vi holder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk
