Hvad tjener en ufaglært SOSU-hjælper? – Alt om løn, tillæg og jobmuligheder

Hvad tjener en ufaglært SOSU-hjælper i 2025?

Vil du arbejde inden for pleje og omsorg — men uden uddannelse? Så er jobbet som ufaglært SOSU-hjælper et af de mest tilgængelige og meningsfulde jobs på arbejdsmarkedet. Mange kommuner og plejehjem mangler hænder, og derfor er der gode muligheder for ufaglærte, der ønsker at tage del i omsorgen for ældre, borgere i eget hjem eller på plejecentre.

Men hvad kan du egentlig forvente at tjene som ufaglært?
Her får du den komplette, SEO-optimerede guide til løn som ufaglært SOSU-hjælper i 2025.

Hvad er lønnen for en ufaglært SOSU-hjælper?

Som ufaglært SOSU-hjælper ligger lønnen typisk på:

• 22.000–25.000 kr. om måneden før skat ved fuldtid

Lønnen kan blive betydeligt højere afhængigt af:

• Weekendarbejde
• Aften- og nattetillæg
• Erfaring
• Arbejde i hjemmeplejen vs. plejehjem
• Kommunale lønaftaler
• Ansvar og ekstraopgaver

I mange kommuner kan du som ufaglært tjene mere end flere uddannede brancher — især fordi tillæg i ældreplejen er blandt de bedste i Danmark.

Derfor kan ufaglærte tjene mere i SOSU-branchen

SOSU-området er kendt for gode løntillæg. Her er nogle af de mest lønsættende:

Aftentillæg

• Typisk mellem kl. 17 og 23
• Et fast tillæg oven i din timeløn

Nattillæg

Et af de højeste tillæg i plejesektoren – perfekt til dig, der kan arbejde nat.

Weekendtillæg

Lørdag + søndag giver ofte ekstra 30–50 % oven i timelønnen.

Helligdagstillæg

Nogle af de bedste tillæg på hele arbejdsmarkedet — her kan du virkelig tjene ekstra.

Kørselstillæg (i hjemmeplejen)

Hvis du arbejder i hjemmeplejen, får du ofte betaling for transporttid og brændstof.

Tillæggene gør, at en ufaglært SOSU-hjælper nemt kan ende på en månedsløn over
27.000–30.000 kr., hvis der er flere aften- eller weekendvagter.

Hvad laver en ufaglært SOSU-hjælper?

Selvom du er ufaglært, får du hurtigt ansvar og en vigtig rolle i borgernes hverdag. Arbejdet kan bl.a. omfatte:

• At hjælpe borgere med praktiske gøremål
• At støtte med personlig pleje (med oplæring)
• At skabe tryghed og nærvær i hverdagen
• At hjælpe med mad, rengøring og medicinopgaver (hvor kommunen tillader det)
• At samarbejde med SOSU-hjælpere, assistenter og sygeplejersker

Du arbejder tæt med mennesker — og du gør en forskel hver eneste dag.

Fordele ved jobbet — ud over lønnen

Der er mange grunde til, at ufaglærte søger ind i SOSU-faget:

• Meget høj jobsikkerhed
• Gode karrieremuligheder uden uddannelse
• Fleksible arbejdstider (dag, aften, nat)
• Mulighed for fast arbejde hurtigt
• Mulighed for uddannelse med løn via kommunen (PAU, SOSU-hjælper, SOSU-assistent)
• Et meningsfuldt job med menneskelig kontakt

Mange oplever, at branchen giver direkte adgang til en stabil fremtid — uden at skulle tilbage på skolebænken først.

Hvad bestemmer lønnen for en ufaglært SOSU-hjælper?

1. Overenskomst (FOA)

De fleste plejehjem og hjemmeplejer følger FOA’s overenskomst, som fastsætter:

• Grundløn
• Løntrin
• Tillæg
• Pension

Det giver tryghed for dig som ufaglært.

2. Erfaring

Har du erfaring fra:

• Handicapområdet
• Privat pleje
• Rengøring i pleje
• Børne- eller voksenomsorg
• Kost og service

… kan du starte på et højere løntrin.

3. Arbejdsplads

Lønnen varierer mellem:

• Hjemmeplejen
• Plejecentre
• Handicaptilbud
• Botilbud

Nogle områder har mere ansvar og højere tillæg.

4. Vagttyper

• Dagvagter = lavest
• Aftenvagter = mere
• Nat = markant mere
• Weekend = markant mere

Hvis du er fleksibel, kan du hurtigt hæve din indtjening.

Er jobbet et godt springbræt?

Ja — og faktisk et af de bedste for ufaglærte i Danmark. Branchen tilbyder:

• Uddannelse med løn (typisk via kommunen)
• Kurser og certifikater
• Karriereveje til SOSU-hjælper, SOSU-assistent, demensfaglig, aktivitetsmedarbejder, koordinator m.m.

Du kan starte uden uddannelse og ende i en livslang karriere med høj jobsikkerhed.