Ansvarlig og dedikeret rengøringsmedarbejder til Center for Rehabilitering og Akutpleje – Vigerslevvej 180

Du bliver del af et velfungerende og morgenfrisk team, der hver dag går på arbejde med det formål at gøre et grundigt og ordentligt stykke arbejde.
Vi søger en rengøringsmedarbejder på fuld tid, som dagligt er klar til at møde kl. 06.00.

Hvem er vi?
Center for Rehabilitering og Akutpleje – Vigerslevvej 180 er et af to rehabiliteringscentre i Københavns Kommune. Vi har indlagte borgere i alderen såvel under som over 65 år, og modtager fra både hospital og eget hjem på vores rehabiliteringsafdelinger, som rummer 86 borgerstuer. Der er et stort borgerflow, og for at lykkes dagligt er det vigtigt, at vi samarbejder tæt i hverdagen for at tilgodese de mange behov, hver enkelt borger har, og vi sætter krav til hinanden omkring høj standard i opgaveløsningen. Dette gælder også, når det kommer til rengøring, hvilket stiller store faglige krav til vores indsats.

Hos os får du

• en arbejdsplads, hvor vi vægter omstillingsparathed højt i en travl hverdag
• spændende opgaver fra de daglige rutiner til de akutte opgaver
• en rummelig arbejdsplads og et hus fyldt med gode kolleger
• et tæt kollegafællesskab, hvor et godt arbejdsmiljø er vigtigt.

Dit arbejdsområde vil indeholde faste daglige opgaver, primært rengøringsopgaver på borgerstuer, fællesområder og personalerum samt diverse akutopståede rengøringsopgaver. Opgaverne spænder fra normale daglige og skærpede rengøringer på borgerstuer til hovedrengøringer efter borgerflyt.

Vi søger en kollega, der

• er fleksibel og initiativrig
• er mødestabil
• kan arbejde selvstændigt og er omstillingsparat
• kommunikerer på dansk og læser, taler og skriver dansk
• har erfaring og kendskab til hovedrengøringer og skærpet rengøring på borgerstuer
• kan håndtere smitteaffald og skærpede hygiejneforhold
• er god til at samarbejde og koordinere dine arbejdsopgaver med de øvrige kolleger og afdelingernes plejepersonale
• er anerkendende og respektfuld i kommunikation og omgangstone
• indgår i arbejdsrul med dækning af helligdage og weekender med øvrige kolleger.

Dine arbejdstider vil primært ligge i tidsrummet kl. 07-14.30 på hverdage med gennemsnitlig 37 timer om ugen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen ombord.

Hvad vil vi, og vil du være med?
Vi har en ambition om, at når vi taler om vores sted, så taler vi om det med stolthed. Vi tror på, at vi kan skabe den bedste arbejdsplads med de bedste kolleger, der hver dag går på job og udfører et meningsfyldt arbejde. Vi vil gerne have dig med på holdet.

Ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du kan starte den 1. december 2026. Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi referencer og straffeattest. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om referencetjek her.

Yderligere information
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Line Dansberg på 29 31 30 09/EC9V@kk.dk for yderligere information om stillingen og vores hus. Du kan se mere om vores tilbud på vores hjemmeside her.

Søg via linket senest søndag den 25. oktober 2026
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 44.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.