Kirketjener med erfaring til Hasle Kirke

Kirketjener med erfaring til Hasle Kirke

 Vil du være en del af vores team, så har vi netop en ledig stilling som kirketjener ved Hasle Sogn, Aarhus.

Stillingen er på 24 timer pr. uge med start 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Kan du sige ja til følgende kvalifikationer og interesser:

• Har den obligatoriske kirketjener-uddannelse eller lyst til at tage den hurtigst muligt.
• Kan li’ at gøre rent og holde orden og dermed bidrage til at kirkens lokaler er indbydende og velholdte.
• Er fysisk robust, kan tage fat og har lyst til en aktiv arbejdsdag.
• Kan møde kirkens brugere med åbenhed, tillid og interesse, men samtidig vide, hvornår du skal træde i baggrunden.

• Kan identificere dig med Folkekirkens værdigrundlag og se dig selv som en del af teamet ved Hasle Kirke.

• Tager initiativ og arbejder effektivt og selvstændigt.
• Har et godt overblik, ordenssans, ansvarsfølelse og godt humør.
• Har evt. grønne fingre og kan give husets planteliv et løft.
• Vægter at være en god kollega og har overskud til at møde og tage godt imod mange forskellige brugere af Sognehuset og kirken.
• Være fleksibel i samarbejde og arbejdsopgaver med kirkens øvrige personale og med vores frivillige i Hasle Kirke.
• Kan i et vist omfang arbejde i skoleferier, weekender og aftener.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Daglig rengøring af kirke, Sognehus og andre lokaler på matriklen.
• Tjeneste ved gudstjenester på søndage og helligdage i en turnusordning med din faste kirketjenerkollega, foruden enkelte aftengudstjenester.
• I gudstjenesterummet at læse ind- og udgangsbøn højt samt uddele nadver sammen med præsten.
• Deltagelse i kirkelige handlinger og arrangementer også på enkelte aftener
• Medvirkende omkring koordinering og praktisk afvikling samt diverse indkøb og klargøring af Sognehuset til interne og eksterne arrangementer
• Kontakt med kirkeværge og håndværkere.
• Deltagelse i dagligdagen med at gøre Hasle Kirke til et rart sted at komme, hvor mennesker føler sig set og hørt.
• Tværfaglige ad hoc-opgaver.

Vi tilbyder:

• Et alsidigt job med rengøring som central opgave og stor variation i arbejdsdagen
• Et job hvor detaljerne betyder noget
• Et engageret team at sparre og samarbejde med i Hasle Kirke
• Kontorfællesskab
• Relevante kurser
• Selvstændighed i jobbet og flekstid når opgaverne tillader det
• Ugentligt fremmøde 3 hverdage og hver anden weekend
• Startbeløb til arbejdstøj til gudstjenester og kirkelige handlinger

Hvem er vi:

• Vi er en lille arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og et godt team bestående af to præster, en daglig leder, to kirketjenere (hvoraf du vil være den ene), en organist, to kirkekulturmedarbejdere, korister, børnekirkemedarbejdere og mindesamværsværter.
• I menighedsrådet sidder 6 folkevalgte medlemmer foruden præsterne.
• Vi har kontorer i nogle dejlige bygninger fra 2016, som ligger i forlængelse af Sognehuset, der blev totalt renoveret samme år. Kirken er en klassisk middelalderkirke, og stedet emmer af ånd og levet liv.

Vores smukke kirke fra 1100-tallet med ca. 100 siddepladser har en omkringliggende kirkegård. Sognehuset er lyst, indbydende og flittigt brugt. Derudover er sognets aktiviteter præget af en række fællesskaber som for eksempel koncerter, foredrag, kreative aktiviteter og meget andet.

Ansættelse sker ved Hasle Sogns Menighedsråd beliggende Viborgvej 158, 8210 Aarhus V.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere.

Der er en obligatorisk kirketjeneruddannelse tilknyttet stillingen. Uddannelsen er opdelt i moduler med en samlet varighed på 5 uger. Uddannelsen gennemføres indenfor de 2 første ansættelsesår.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 324.667 – 408.841 kr. svarende til en fuldtidsstilling. Der ydes et OK-tillæg på 1.400 kr. og et rådighedstillæg på 33.230 kr. Løndelene udbetales med 24/37.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

• Daglig leder Sofie Lyng på 30680169.

eller

• Personaleansvarlig i menighedsrådet Else Marie Mølgaard Gejl på 22437281.

Send din motiverede ansøgning via Jobindex: https://www.jobindex.dk/c?t=e6231158&ctx=w&source=jobtext

Ansøgningsfrist: den 23. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 1. september 2026
i tidsrummet mellem kl. 14.30 og 18.30.

Vi kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest i forbindelse med en eventuel ansættelse.