Kirketjener søges

Til varetagelse af kirketjenerarbejdet i Greve Sogns to kirker, Johanneskirken i midtbyen og Greve Kirke i landsbyen, søger vi til tiltrædelse den 1. januar 2027 eller tidligere en medarbejder, der i samarbejde med sognets øvrige 2 kirketjenere kan varetage de mangeartede opgaver, der er forbundet med en omfattende og alsidig aktivitet i sognet.

Greve Sogn har knap 12.000 indbyggere, og der er 19 ansatte i sognet. Der er møde- og undervisningslokaler samt kontorer i tilknytning til begge kirker.

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Vi søger en imødekommende og hjælpsom person med et positivt forhold til Folkekirken. En person som evner at indgå positivt i samarbejdet med menighedsråd, præster samt sognets øvrige personalegrupper, og som samtidig kan arbejde selvstændigt med de forskellige opgaver, der blandt andet omfatter kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger, servicering ved møder og arrangementer, klargøring af lokaler og rengøring. Medvirken ved arrangementer uden for kirkerne kan lejlighedsvis forekomme.

Det er en væsentlig forudsætning for arbejdets udførelse, at du kan stille bil til rådighed.

Der vil i forbindelse med ansættelse blive indkaldt straffeattest og børneattest.

Ansættelse sker ved Greve Sogns Menighedsråd beliggende Skoleholmen 9, 2670 Greve.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

For ikke-uddannede kirketjenere er det en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

De første 3 måneder af ansættelsen anses som værende prøvetid.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 324.667 kr. – 408.841 kr. (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.231 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.401 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Erik Jørgensen på tlf. 20 12 73 65.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Greve Sogn pr. på adressen: 7194fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 31.10..2026 kl. 12.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 47.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.