Kombinationsstilling som kordegn og kirketjener

Kordegn/kirketjener i en kombinationsstilling søges til Vinding Sogn

Trives du med at kombinere administration, myndighedsopgaver og kontakt med mennesker? Kan du skabe overblik, arbejde struktureret og yde en professionel service i en hverdag med mange forskellige opgaver? Så er det måske dig, vi søger som kordegn/kirketjener ved Vinding Sogn.

Stillingen er ledig fra 1. november 2026 eller snarest derefter.

Om stillingen

Stillingen er på 30 timer om ugen i gennemsnit.

Som kordegn/kirketjener er du en central del af kirkens administration og daglige liv. Du løser en bred vifte af administrative opgaver, varetager myndighedsopgaver og er ofte den første, borgere møder, når de henvender sig til kirken. Du vil møde borgerne i kirken ved gudstjenester og aktivteter i sognehuset.

Stillingen kræver struktur, overblik og gode samarbejdsevner. Du får en alsidig hverdag med stor kontaktflade og mulighed for at gøre en forskel for både sognets beboere og kolleger.

Dine arbejdsopgaver

Dine opgaver vil blandt andet være:

• kirkebogsføring og varetagelse af de lovpligtige myndighedsopgaver
• betjening og vejledning af borgere – personligt, telefonisk og skriftligt
• administrative opgaver for menighedsrådet
• kalenderstyring og koordinering af kirkelige handlinger
• samarbejde med præster, kirkefunktionærer og eksterne samarbejdspartnere
• øvrige administrative opgaver på kirkekontoret
• klargøring og oprydning i forbindelse med gudstjenester, kirkelige handlinger og arrangementer
• medvirken ved gudstjenester, dåb, vielser, konfirmationer, bisættelser og begravelser
• ansvar for udvalgte aktiviteter i sognehuset
• kontakt og service over for præster, organist, kirkekor, pårørende og kirkegængere
• tilsyn med kirke, sognegård og øvrige lokaler i samarbejde med anden kirketjener
• rengøring og praktiske opgaver.

Vi tilbyder

Hos os får du blandt andet:

• en alsidig administrativ nøglestilling med stor kontaktflade
• et tæt samarbejde med præster, menighedsråd og kirkens øvrige medarbejdere
• en arbejdsplads med høj faglighed, tillid og gode kolleger
• stor selvstændighed og mulighed for at præge arbejdsgange
• et meningsfuldt arbejde, hvor du møder mennesker i både glædelige og sårbare livssituationer.
• kursus for kordegn, hvis ikke du har det allerede.

Vi søger dig, der

Vi forestiller os, at du:

• arbejder struktureret og har sans for detaljer
• er serviceminded med fokus på nærvær, respekt og professionalisme – uanset om anledningen er glædelig eller sorgfuld
• kan bevare overblikket, også når mange opgaver skal håndteres samtidig
• har gode IT-kompetencer og let ved at sætte dig ind i nye systemer
• trives med både administrative opgaver og kontakt med mennesker
• arbejder selvstændigt og tager ansvar
• bidrager positivt til det tværfaglige samarbejde på arbejdspladsen.

Om arbejdspladsen

Vinding Kirke er en lille, velholdt middelalderkirke, smukt beliggende på en lille bakketop. Vi har et nyere sognehus beliggende tæt på kirken.

Vinding Sogn er et forstadssogn til Vejle med mange nye tilflyttere. Tilvæksten afspejler sig i de mange aktiviteter i både kirke og sognehus.

Vi søger en kordegn og kirketjener i en kombinationsstilling på 30 timer, som har lyst til at være en del af medarbejderstaben i vores kirke. Du skal have lyst til at indgå i tværfagligt samarbejde med dine kompetencer og viden. Kirkens personale består af to præster, en organist, to kirkesangere og et graverteam på kirkegården.

Praktiske oplysninger

Du bliver ansat ved Vinding Sogns Menighedsråd, Svinholtvej 4B, 7100 Vejle

Lyder stillingen som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelle relevante bilag via ansøgningsformularen senest 9. oktober 2026. Ansøgningsformularen findes via stillingsopslaget eller på provstiets karriereside: https://www.vejleprovsti.dk/jobagent

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte personaleansvarlig Lisbet Sørensen på telefon 51360316 eller 7917fortrolig@sogn.dk.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 42

Har du lyst til at blive en del af vores arbejdsfællesskab, håber vi at modtage din ansøgning.

Der vil blive indhentet referencer i forbindelse med ansættelsesforløbet.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker efter gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og CO10,samt organisationsaftale for kordenge m.fl. og tilhørende protokollat indgået med Kirkeministeriet. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. I så fald skal stillingen klassificeres.

Det er en betingelse, at den obligatoriske kordegneuddannelse på 5 uger gennemføres inden for to år efter ansættelsens start, hvis du ikke allerede har gennemført den.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 333.747,51 kr. – 392.153,20 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 39.596,64 kr. (nutidskroner).

Derudover ydes et OK24-tillæg på 3.475,85 kr. årligt (nutidskroner).

Lønnen aftales inden for det oplyste løninterval. Derudover betales 18,4 % i pensionsbidrag til CO10 pension i PFA.

Bemærk, at de oplyste lønninger og tillæg gælder for en fuldtidsstilling og beregnes forholdsmæssigt efter stillingens timetal. Endelig lønindplacering aftales mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.