Ledende kirketjener til Københavns Domkirke

Vil du lede en dygtig kirketjenergruppe og være med til at skabe gode rammer om livet i Vor Frue Kirke – Københavns Domkirke?

Som ledende kirketjener får du det overordnede ansvar for kirketjenernes arbejde og bliver samtidig en central del af en hverdag, hvor mennesker, tradition, gudstjenester og praktiske opgaver mødes. Hos os løfter vi opgaverne i fællesskab. Du er en del af gruppen og tager del i de samme opgaver som dine kolleger. Samtidig er det dig, der har det overordnede ansvar for, at arbejdet bliver planlagt, koordineret og fulgt til dørs.

Spændvidden i jobbet er stor. Du skal kunne stå i spidsen for kirketjenernes arbejde ved store kirkelige handlinger, hvor kravene til forberedelse, koordinering og sikker afvikling er høje. Men du skal også trives i den almindelige hverdag, hvor opgaverne tæller rengøring, praktiske udfordringer og nærværende møder med kirkens mange besøgende. Den ledende kirketjener har desuden et særligt ansvar for kirkens bygningsvedligehold.

OM JOBBET

Du får det daglige ledelsesansvar for kirkens syv fastansatte kirketjenere samt en række vikarer. Du refererer til kirkens daglige leder og derigennem til menighedsrådet.

Hverdagen i Vor Frue Kirke rummer både faste rutiner og situationer, der ikke kan planlægges på forhånd. Derfor har vi brug for en leder, der kan skabe struktur og overblik og samtidig bevare ro og fleksibilitet, når planer ændrer sig.

Du sætter retning for kirketjenergruppens arbejde og sørger for, at opgaver og ansvar er tydeligt fordelt. Det betyder ikke, at du skal løse alting selv. Tværtimod lægger vi vægt på et arbejdsfællesskab, hvor kolleger bidrager med erfaring og faglighed, hjælper hinanden og tager ansvar for den fælles opgave. Din rolle er at skabe det bedste udfoldelsesrum for samarbejdet og samtidig træffe de nødvendige beslutninger, prioritere og følge op.

Vor Frue Kirke er de hjemløses kirke. Dens døre er åbne for mennesker af alle slags: den faste menighed, andagtsøgende, turister, skoleklasser samt mennesker med udfordringer. Vi lægger vægt på at møde enhver med venlighed og respekt, men samtidig at kunne sætte nødvendige grænser.

DINE VIGTIGSTE OPGAVER

Sammen med kirketjenerteamet sørger du for, at huset fungerer i det daglige, og at mennesker, der kommer i kirken, bliver mødt professionelt og respektfuldt.

Du får blandt andet ansvar for:

• at lede, koordinere og tage ligeværdig del i kirketjenerteamets daglige arbejde
• at planlægge og koordinere arbejdstider, vagtplaner og opgaver
• at sikre den praktiske forberedelse og afvikling af gudstjenester, koncerter og øvrige arrangementer – også i den helt store skala
• at udvikle arbejdsgange og sammen med kollegerne finde gode løsninger på hverdagens opgaver
• at afholde MU-samtaler og understøtte den enkelte medarbejders udvikling og trivsel
• at planlægge og koordinere eksterne håndværkere og samarbejdspartnere i forbindelse med vedligeholdelse af kirkebygningen og tilhørende bygninger i samarbejde med kirkeværgen.

HVEM ER DU?

Du har interesse for kirken og forståelse for dens særlige karakter som både arbejdsplads, gudstjenesterum og sted for mange forskellige mennesker. Du er en tydelig og tillidsvækkende leder, der trives med at være tæt på både mennesker og opgaver. Du behøver ikke stå med alle svarene selv. Til gengæld skal du kunne samle trådene, sætte retning og sikre, at aftaler bliver omsat til handling.

Vi lægger vægt på, at du:

• har solid erfaring med ledelse og kan skabe gode rammer om et team
• har erfaring med ledelse af bygge- og/eller vedligeholdelsesopgaver.
• arbejder struktureret og er god til at planlægge, prioritere og uddelegere arbejdet
• evner at kommunikere klart og respektfuldt med kolleger og besøgende
• har blik for både mennesker, praktiske detaljer og den større sammenhæng
• har praktisk sans og hænderne godt skruet på
• er fleksibel i forhold til skiftende arbejdstider

Erfaring fra folkekirken vil være en fordel, men din baggrund kan også være ledelsesmæssig, håndværksmæssig eller en anden. Du får en grundig introduktion til arbejdspladsen, og sammen lægger vi en plan for din opstart.

OM OS

Vor Frue Kirke er en levende kirke i hjertet af København med en bred vifte af kirkelige, kulturelle og sociale aktiviteter. Foruden ugens gudstjenester og transmitterede morgenandagter løfter kirken sine forpligtelser som dom- og sognekirke gennem kirkelig undervisning, et rigt koncertliv, børne- og familiearrangementer, museum, aftenåben kirke og socialt arbejde. Du bliver en del af en stor og socialt velfungerende arbejdsplads med 42 ansatte, hvor omgangstonen er varm og ordentlig, og hvor det kan mærkes, at vi kan lide at arbejde sammen. Du vil desuden møde et engageret menighedsråd med særligt fokus på et godt og professionelt arbejdsmiljø.

VI TILBYDER

• et meningsfuldt og alsidigt arbejde midt i København
• en usædvanlig spændvidde i opgaverne, fra den store kirkelige begivenhed til den helt almindelige hverdag
• gode kolleger med en uformel omgangstone og godt humør
• en arbejdsplads, hvor praktiske opgaver, fællesskab og ånd følges ad
• et stærkt arbejdsfællesskab, hvor opgaverne løses sammen, og hvor du som ledende kirketjener har det overordnede ansvar for at skabe retning og sammenhæng
• fleksible arbejdstider efter vagtplan, herunder aften- og weekendarbejde.

LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR

Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Stillingen indebærer skiftende arbejdstider, herunder aften- og weekendarbejde.

Ansættelse sker ved Vor Frue Sogns Menighedsråd, Nørregade 8, København K. Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. Årslønnen aftales indenfor intervallet 324.667 kr. – 408.841 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.231,- kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.401,- kr. (nutidskroner) pr. år. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sekretariatsleder (daglig leder) Line Marschner på telefonnummer 3122 6639. Ansøgningen med relevante bilag indsendes via link i jobportalen. Ansøgninger modtaget pr. mail vil ikke komme i betragtning. Der vil blive afholdt samtaler 17. november. Anden samtale afholdes samme uge.