Rengøringsmedarbejder søges til Bostøtte Handicap Viborg

Vil du være med til at skabe rene, hyggelige og indbydende rammer for både medarbejdere og borgere?

Bostøtte Handicap Viborg søger en rengøringsmedarbejder til en stilling på ca. 10 timer om ugen. Stillingen omfatter rengøring af vores kontorer, personalefaciliteter, badeværelser og kontaktstedet på Banegårdspladsen i Viborg.
Hos os er rengøring ikke bare rengøring. Du er med til at skabe de rammer, der understøtter medarbejdernes arbejdsmiljø og giver borgere en god oplevelse, når de kommer på vores kontaktsted.

Opgaver

• rengøring af kontorer og mødelokaler
• rengøring af køkken- og personalefaciliteter
• rengøring af badeværelser og fællesarealer
• let oprydning og løbende vedligeholdelse af de fysiske rammer

Vi søger dig, som

• er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt
• har øje for orden og kvalitet
• er stabil og møder til tiden
• trives med at planlægge og strukturere dine egne opgaver

Det er en fordel, hvis du har erfaring med rengøring, men det er ikke et krav.

Vi tilbyder

• en stilling på ca. 10 timer ugentligt
• stor grad af selvstændighed og frihed under ansvar
• fleksibilitet i forhold til arbejdstidens placering
• en arbejdsplads præget af ordentlighed, samarbejde og respekt

Stillingen kan være relevant for dig, der er

• fleksjobber
• pensionist
• studerende
• på udkig efter et supplement til dit nuværende arbejde
• interesseret i en mindre deltidsstilling

Arbejdstid og ansættelsesforhold
Vi er fleksible i forhold til, hvornår timerne placeres i løbet af dagen. Vi forestiller os dog, at arbejdet fordeles på 4-5 ugentlige fremmødedage, så rengøringen løbende understøtter en ren og indbydende arbejdsplads.
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL
Ved ansættelsen vil der blive indhentet straffeattest.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Majken Toft Fabech på telefon 40 22 74 42 eller teamleder Dan Hjelmar Nielsen på telefon 24 85 27 26.

Samtaler
Der er ansøgningsfrist den 8. oktober kl. 12.
Vi ønsker opstart den 1. november eller snarest derefter.

Vi glæder os til at høre fra dig.