Serviceassistent/Rengøringsassistent til Intern Service

Har du et stort servicegen og kan du lide at udføre praktisk arbejde? Vil du være med til at gøre en forskel? Så har vi netop jobbet til dig!

Vi søger lige nu flere dygtige kollegaer til at slutte sig til vores engagerede medarbejdere i Intern Service team Øst. Vi kan tilbyde en alsidig og udfordrende hverdag med opgaver inden for rengøring i alle kommunale bygninger.

Vi tilbyder en alsidig hverdag og et stærkt kollegialt fællesskab

Vi har 3 ledige stillinger. De er alle med arbejdstid fra kl. 6-13, mandag til fredag. I alle 3 stillinger skal du have kørekort til almindelig bil og meget gerne have egen bil, som du er villig til at bruge i jobbet. Vi forventer nemlig, at du træder til og hjælpe dine kollegaer andre steder – f.eks. når skolen har ferielukket eller ved sygdom.

1. Flyver – Fast på 35 timer. Du elsker udfordringer og trives med en hverdag, hvor to dage aldrig er ens.
2. Rødby – Midlertidig frem til d. 1.8.2027 på 35 timer. Stillingen er primært med arbejdssted på Rødby Skole.
3. Østofte – Midlertidig frem til den 1.8.2027 på 35 timer. Stillingen omfatter primært Østofte Skole og Østofte Hallen.

I alle 3 stillinger, bliver du en del af et team, som dækker flere områder og det betyder, at teamsamarbejde og kollegialt fællesskab er et vigtigt element i opgaveløsningen.

Vi har et naturligt fokus på hygiejne ogvi gør os ekstra umage med hele tiden på at passe på os selv og vores omgivelser.

Om Intern Service

Intern Service er en del af sektoren Ejendomme og Faciliteter. Vores primære arbejdsområde er rengøring i kommunale ejendomme herunder skoler, daginstitutioner, administrative bygninger, sundhedscentre, ældrecentre m.m. fordelt på hele Lolland.

Vi arbejder efter værdierne i Lolland Kommune, som bygger på “TILLID, ÅBENHED, FAIRNESS og KOMPETENCE”

Vores forventninger til dig

• Serviceminded og imødekommende
• Finder interesse i rengøring og hygiejne
• Er god til at kommunikere med kollegaer og andre samarbejdspartnere
• Kan lide at arbejde i mange forskellige samarbejdsrelationer
• Er engageret og fleksibel
• Kan arbejde selvstændigt og i team
• Har kendskab til IT

Vi lægger stor vægt på, at du tager initiativ og trives i en omskiftelig hverdag, hvor planerne hurtigt kan ændre sig.

Løn – og ansættelsesforhold

Løn efter gældende overenskomst og efter principper om lokal løndannelse.

Stillingen forventes indplaceret inden for et samlet løninterval på ca. 27.912 – 30.008 kr. månedligt ekskl. pension. Hertil kommer pension på 14,15 %. Herudover vil der være mulighed for forhandling af individuelle tillæg baseret på relevante kompetencer.

Det skal bemærkes, at der ved ansættelse bliver rekvireret børne- og straffeattest.

Tiltrædelse snarest muligt.

Ansøgningsproces

Angiv tydeligt i din ansøgning, hvilken af de 3 ledige stillinger du er interesseret i.

Vi modtager kun ansøgninger digitalt – tryk på ”søg jobbet”.

Ansøgningsfristen er d. 29. oktober 2026.

Der afholdes samtaler løbende.

Yderligere oplysninger?

Har du spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Driftsleder Linda Øhlenschlæger på tlf. 23 13 17 17.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder.

Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen.

Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på Lolland Kommune som arbejdsplads